求人No.3511
旅行正社員 契約社員

地域の観光課題解決に取り組む企画提案営業

株式会社地域ブランディング研究所

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仕事内容

日本全国のご当地の魅力を海外に売り込むために、各地の課題を汲み取り、それを解決していく企画を考え、提案する。「日本のまちの誇りをもっと後世に残していきたい」というパッションをもって、地域の課題解決に向けてひたむきに思考し、奔走することができる方を募集します!

日本のインバウンド戦略において、「2020年に訪日観光客4000万人・観光消費金額8兆円、2030年に6000万人・15兆円」という国家戦略目標が掲げられています。これまで眠っていたまちの魅力を発掘し、物語を編集してプログラム化し、全国各地のあらゆるまちがブランディングされ、高付加価値型の体験プログラムがプロデュースされなければ、特に消費金額の達成は難しい状況です。

私たちは「①魅力を発掘・独自化し、ファン定着の仕掛け作り」「②わざわざ行きたい、特別な稼げる体験への磨き上げ」「③持続可能に事業を経営できるひと・組織づくり」の3つのアプローチから外貨を稼ぐことができる強いまちづくりと、それによってまちが持続的に生き残っていくことを応援しています。

まちの稼げる仕組みづくりのために、地域や地方が抱えている課題に対して、弊社の強みを活かした【まちの隠れた魅力発信・特別な体験の磨き上げ・まちづくり人材の育成】など総合的な企画・提案を行うことができる、まちづくりのプロデューサー的な業務に関わっていただきます。

とにかく現地で泥臭く動きたい方、考えることが好きな方、地方創生やインバウンドに興味がある方、難しい課題ほどチャレンジしたくなる人など大歓迎!「日本のまちの誇りをもっと後世に残していきたい」というパッションをもって、国内・海外・次世代へのまちの誇りの架け橋となるべく、汗をかき続けることができるあなたをお待ちしています。

具体的には行政や自治体の持っている課題を聞き出し、一緒になってその地域や街のためにどうすればよいか?を考え私たちができることについて提案し続けることが必要な仕事です。

そして、体験プログラム造成やワークショップ、セミナーの企画、プロモーションの企画など、どんな企画を実施・提案していくかを考えていきます。サービスや事業を大きくしていくにはどのような事を行っていけばいいかを徹底的に考え抜き、ベストな方向に導いてください

求める人材

(募集条件)
・営業職の経験
・パワーポイントでの資料作成などができる方

(歓迎条件)
・ベンチャー企業勤務経験
・企画や提案営業の経験
・課題解決のための企画、ソリューション提案経験
・進行管理やプロジェクトマネジメント経験
・編集やWEBなど制作ディレクション経験
・広告、PR、イベントプロモーション業界の経験
・自治体向け営業、入札経験
・地域ビジネスの経験

募集要項

概要 【家賃手当有】まちづくりに取り組む企画提案営業
業種 旅行
職種 営業・企画
勤務地 東京都 石川県 愛知県 広島県 香川県 沖縄県
東京本社、広島支社、名古屋市、金沢市、那覇市、高松市
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00-15:00
休日 土・日、祝日
給与 月給225,000円〜(みなし残業45h含む)経験や能力による)
試用期間 6ヶ月
条件
正社員 / 契約社員 / 経験者優遇 / 英語を活かす
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
交通費手当(家賃手当)(1.5万円を月固定で支給)
社内・社外セミナー参加、地ブラ図書館利用、図書購入リクエスト、資格取得サポート
ダブルワーク・テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、地域研修合宿、地域イベントへの参加
コメント メンバーは20~30代 、まだまだ若いバイタリティ溢れる会社です。メンバーみんなで会社を創っていこうという活気あふれる職場です。

<学びのカルチャー >
地域ブランディング研究所が輩出したいのは「まちの課題を解決し、変革できる人材」。将来的に各地で活躍する人材輩出を目的とした環境があります。

【1】MACHIBIYAセミナー
月に1度程度まちづくり分野の第一線で活躍する方をお招きして若者向けのセミナーを開催。これまで国会議員・市長・コンサル・行政の方等をお招きして50回以上開催することで、生のまちづくりの展開を学んでもらうことで引き出しを増やせる場を提供しています。

【2】MACHIBIYAランチ
週1回程度、メンバーでともに学びあうことを目的としたランチ勉強会を開催しています。代表が各地で展開しているセミナーやメンバーが工夫して展開した事例等を共有しています。

【3】地ブラ図書館
社内には500冊以上の蔵書が壁に並んでいます。ほとんどがまちづくり・観光・人材分野の資料です。スタッフの皆さんにはいつでも学んでもらいたいという目的のもと続々と本も増えています。

<多様な働き方の推進>
地域ブランディング研究所はまだまだスタートアップであり、 大企業のような充実した福利厚生が整っているわけではありません。だからこそ、それぞれが将来の目標に向けてステップアップできるようにテレワークやダブルワークなどの様々な働き方を提供します。

【1】ダブルワーク・テレワークの推奨
人生のステップアップのために、社内の業務以外にも積極的な知識やスキルの獲得を応援します。 テレワークは業務に慣れた一定期間経過後にはなりますが、月に1回程度の導入を推奨します。

【2】メリハリのあるワークアズライフ
1人1人がプロであるという前提のもと、効率的に業務に取り組むことを大切にしています。 休日の過ごし方を業務に活かすなど、仕事を仕事と思わず楽しむ姿勢を求めます。その他にも……フリーアドレス制の導入、スカイプ会議など

<勝手にふるさと大使>
1人ひとりの名刺には「まちの誇り」を記載しており、それぞれが自分のまちを盛り上げる「ふるさと大使」として活躍してほしいと考えています。 母校での地方創生・キャリアセミナーは業務の一環として積極的な開催を推奨するほか、浅草の三社祭等地域イベントにも参加することができます。 将来の地域イノベーションプロ人材の輩出を最大のゴールとして、地方での活躍を応援する制度が整っています。
必要応募書類
履歴書(応募前にアップロード必須)
職務経歴書(応募前にアップロード必須)

採用企業情報

企業名 株式会社地域ブランディング研究所
住所 〒 111 - 0034 台東区雷門2-20-3 アクアテルースUⅡ 8F
業種 プロモーション
事業内容

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