仕事内容

2013年にオープンし、10年を迎えた「瀬戸内温泉たまの湯」での業務となります。
お客様に満足していただくための接客業務、施設運営業務全般を担当していただきます。

［温浴部門］
・フロントでの接客業務
・館内の衛生管理
・機械設備の日常的な点検（専門知識不要）
・開店閉店時の締め作業
・運営にかかわるデータ入力、資料の作成・報告
・商品やサービス、イベント等の企画　　等

［レストラン部門］
・レストランフロアでのサービス業務
・食事の準備、ご案内、提供業務
・イベントや新メニューの企画
・その他、付随する業務

※配属については、ご希望やこれまでのご経験等を踏まえて決定します。
※未経験の方でも、周りのスタッフがサポートしますのでご安心ください！
※たまの湯のホームページです。是非ご覧ください。
　https://www.seto-tamanoyu.jp

求める人材

［必須］
・日本語でお客様対応が可能な方（日常会話以上）

［優遇］
・温浴施設や飲食店での業務経験
・英語、中国語でのお客様対応が可能な方（日常会話以上）

◎飲食店のみならず、販売・サービス業での実務経験のある方は歓迎します！
◎未経験者もＯＫ！

#語学を活かす特集

募集要項

概要	瀬戸内温泉たまの湯の店舗運営スタッフ
業種	観光施設
職種	接客・販売
勤務地	岡山県 玉野市築港1-1-11
勤務時間	シフト制（変形労働時間制） 基本的には1日実働8時間が多いです。 ＜シフト例＞　8：30~17：30、9：30-18：30、11：00-20：00、14：00-23：00等
休日	毎週少なくとも1日、かつ4週間毎に8日 ＜休暇制度＞ ・特別休暇（有給） ・育児、介護休業（無給）
給与	月給180,000円～250,000円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定いたします。 ※昇給年1回（7月） （給与例） ・一般スタッフ（高校新卒等） 18万円～ ・リーダー(候補 )20万円～ ・リーダー23万円～
試用期間	３ヶ月（期間中の給与は変わりません）
条件	正社員 / 新卒歓迎 / 外国人活躍中 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員割引制度 ◎転居を伴う入社の場合、引越・賃貸物件入居初期費用を負担します（上限あり）
コメント	募集人員：2名 職種や応募時期、あるいは応募いただいた方の個別事情などにより、若干、選考のプロセスやスケジュールが異なる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ① 書類審査 ② 現場責任者面接 ※実施方法については、社会情勢や居住地等を考慮し、WEB面接か対面面接かを事前に通知させていただきます。 ③ 内定
必要応募書類	履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須)