やまとごころキャリア【https://yamatogokorocareer.jp/】(以下、当サイト)をご覧いただきましてありがとうございます。
株式会社やまとごころキャリア(以下、当社)により運営される当サイトについての利用規約を以下のとおり定めます。当サイトをご使用になることで、このご利用規約に同意されたものと見なされますので、必ずご一読の上ご利用ください。
● 情報の変更について
当社は利用者への事前の通知や承諾なしに、当サイトの内容を変更したり、当サイトの運営を中断または中止することがあります。
● 著作権について
当社が当サイト上に掲載する記事、写真、イラストなど文字・画像等のすべてのコンテンツの著作権は、当社及びコンテンツ提供者にあります。これらの情報は、「私的使用」又は「引用」など著作権法上認められた場合を除き、当社に無断で転載、複製、放送、公衆送信、送信可能化、翻訳、販売、貸与などの利用をすることはできません。当社以外の著作権者がいる場合は著作権者の許諾も必要です。
● リンク・お問い合わせについて
当サイトへのリンクは原則として自由ですが、リンクをされた際には事後でも構いませんのでご一報ください。
また、メールなどで当社にお寄せいただいたご意見ご質問、情報等は可能な限り今後の当サイトのコンテンツに反映させていきますが、それぞれのご意見ご質問に対して回答できない場合があることを、予めご了解ください。
メールなどで当サイト宛にお寄せいただいた個人情報は、プライバシー保護のため、本人の了解を得ることなく第三者に開示することはありません。
【免責事項】
● 情報の完全性、正確性、有用性等の保証について
当社は当サイトの管理に日々慎重に努力をして運営し、またサイト上の情報については細心の注意を払った上で掲載しております。しかしながら、当社はこれらの情報が正確であるか、確実なものであるか、利用者の皆様の目的に合ったものか、安全であるか等につきましては、一切保証いたしません。当社はこれらの情報内容から発生する、あるいは副次的にもたらされるいかなる問題・損害(他者との間で生じた紛争等に起因する損害を含みます。)についても責任を負うものではありません。
● 損害への責任について
当社は、当サイトのサービスの利用を通じて得た情報等に起因して損害が生じた場合、一切の責任を負わないものとします。
当社は利用者の方同士、利用者の方と第三者、あるいは第三者同士のトラブルに対して、一切の責任を負わないものとします。万一トラブルが発生した場合、これを当社を含まない当事者同士で解決するものとします。 また、当社は当サイトの掲載情報、サイトへのアクセスや、サイトからのダウンロードにより生じたコンピューターその他の機器への損害やウイルス感染のいかなる責任も負いかねますのでご了承ください。
● サービスの遅延、中断について
当社は、理由の如何を問わず、当サイトのサービス提供が遅延又は中断したことに起因して利用者又は第三者が被った被害について、一切の責任を負わないものとします。
当社は、利用者が当サイトをご利用になれなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。
● リンクサイトについて
当サイトから、もしくは当サイトへリンクを張っている当社以外の第三者のサイト(以下「リンクサイト」)の内容は、それぞれ各サイトの責任で管理されるものであり、当社の管理下にあるものではありません。リンクサイトに掲載されている情報が正確であるか、確実なものであるか、利用者の目的に合ったものであるか等につきましても一切保証せず、また、それらから発生する、あるいは副次的にもたらされるいかなる問題・損害についても責任を負わないものとします。リンクサイトは、それぞれのリンクサイトの掲げる使用条件に従って、利用者の自由な判断および意志に基づいて、その責任においてご利用ください。
【その他】
株式会社やまとごころキャリアは、以上の方針を利用者の承諾を得ることなく内容を変更することがあります。方針が変更された場合は、変更後の内容が直ちに適用されます。すべての改定は当サイト上で通知いたしますので、最新の内容をご確認くださいますようお願い申し上げます。
本規約は2014年6月1日より実施します。
2019年10月1日 改訂