求人No.3256
宿泊正社員

【大阪・難波南】世界中のお客様が集まるインバウンド特化型ホテルの運営担当

株式会社フリープラス

新着求人やイベントの情報を
メールでお届け

1分で会員登録(無料)

会員ログイン


ID/PASSをお忘れの方

仕事内容

FP HOTELS Grand 難波南にて宿泊施設のコンセプトに即した設計・運営、
さらに将来的には新規オープンの施設の統括的な役割をお任せする予定です。

-----------------------------------------------------------------------------------

私たちはお客様に「人生に残る思い出をプレゼントする」ことを目指し、訪日観光客向けの、宿泊観光特化型のホテル「FP HOTELS Grand 難波南」を運営しております。

Low Price, a Little Luxury

約9年間、訪日旅行事業(当社の基幹事業)で培ってきたノウハウを、ホテルのハードとソフトの設計に活かしており、全員が未経験のままオープンしましたが、Booking.comやAgodaのレビューでも非常に高い評価をいただいています。


-----------------------------------------------------------------------------------

今回募集するのは、オールラウンダー。
フロント, レストラン(朝食のみ提供)の各ポジションの業務を覚えていただき、先々には適切な予約管理や運用全体を担っていただくことを予定しております。


【入社後覚えていただくお仕事】
・フロント対応全般
 英語、その他言語を使ったチェックイン・チェックアウト、お問い合わせ対応

・レストラン対応(キッチン・ホール全般)
 簡易な調理から、ホールでの接客対応
 食材等の仕入れ

・発注
 客室備品の選定
 アメニティグッズなどの発注


【将来的にお任せしたい業務】
・各 FP HOTELS Grand 難波南 全体の統括
・コンセプトに即したサービスの実現
・各種OTAを活用した予約管理
・各種SNS等を活用した広報活動
・稼働率・ADR 改善に向けた戦略の立案 および 実施 etc


※適性や希望に応じて、様々な仕事をお任する予定です。

求める人材

<応募条件①>

FREEPLUSの存在目的、事業の理念と使命を追求することが、 あなたの人生で成し遂げたいことを追求することに繋がる方

【FREEPLUSの存在目的】
人々の美しい心を通じて、
人々の喜びを生み出すことによって、
人類社会に貢献し続ける

【事業理念】
心に残る宿泊体験を提供し、
国境を超えたつながりを生み出すことによって、
世界平和に貢献する。

当社は存在目的や理念,使命を大切にしている会社ですが、それらに共感してくれたからといって採用はいたしません。
上記2点は多くの方に共感いただける一方で、それが仕事に繋がるわけではないからです。

ご自身の人生の目的を達成したいと強く願い、そのためにFREEPLUSを利用できる人を求めています。



<応募条件②>

*言語能力必須:日本語+英語
留学,海外在住経験等、1年程度で身に付く言語能力を求めています。
(英語 または その他言語を使い、世界各地からいらっしゃる訪日観光客の方々と対等にコミュニケーションできる能力が必要です。TOEIC,英検等の点数は問いません。)

募集要項

概要 インバウンド特化型ホテルの運営担当者
業種 宿泊
職種 オペレーション
勤務地 大阪府
大阪・西成区 新今宮
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制月平均173.8時間(1月〜12月の平均、うるう年を除く)
休日 週休制(交替制)
給与 報酬額(基本給)は自身で設定※待遇詳細をご覧ください。※試用期間中は経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定
試用期間 3ヶ月の試用期間のみ契約社員:条件は正社員と同様です
条件
正社員 / 外国人歓迎 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす
待遇詳細 <給与>
報酬額(基本給)は自身で設定します。

<報酬申告プロセス>
0. 全ての財務情報の公開
1. 報酬自己申告
2. 全社の報酬申告結果の公開
3. メンバーからのフィードバック
4. 報酬自己申告(最終)
5. 全社の報酬申告結果の公開(最終)

*基本給は最低賃金を下回ることはできません。
*年4回(3, 6, 9, 12月)の改定。
*試用期間終了後、初めて訪れる全社報酬申告プロセスまでは入社時の報酬が継続。
*詳しくは下記の就業規則をご参照ください
https://docs.google.com/document/d/1p2bMkfEb60G-7XO8OvESvmnSDn-3DUnk0Q-QRjAvn0Q/preview


<手当>
通勤手当(実費分全額支給)


<加入保険>
雇用保険, 労災保険, 厚生年金, 健康保険
コメント <2019年6月より、ティール組織化>

私たちは創業以来、事業を何度か変更し、2010年に訪日旅行事業を開始。
「人生に残る思い出をプレゼントする」を事業理念として事業運営して参りました。

そして2019年6月、マネジメントの常識を覆す次世代組織=「ティール組織」として運用を開始しました。

ティール組織とは、「VUCA時代」と呼ばれる予測不可能な現代に置いて必然的に誕生したとも言える進化系の組織モデル。
上司に指示され、機械的に働くのではなく、1人1人が自分らしさを最大限に発揮しながら、自ら意思決定していく。
上下関係や管理, 監視がない環境でチームワークを発揮し、存在目的を追求する、有機的な組織モデルでFREEPLUSを運用しています。

【組織形態】
上意下達のピラミッド型ではなく、サークル型組織。
役職者は0人です。

【意思決定者】
独裁的独断、推奨。
自分自身で FREEPLUS にとって効果的と思うことを意思決定するのは、あなた自身です。
関係するメンバーに助言を受けた上で、スピード感ある決断を。

【存在目的の追求】
FREEPLUS は存在目的によって意思決定し、その目的も進化し続けます。




★FREEPLUSの特徴★
【世界16カ国】存在目的達成を目指し、多国籍チームで働く
【上司なし】信頼と権限委譲によりメンバーが意思決定
【ベンチャー企業】スピード感とトライアンドエラーを大切にします
【平均年齢 28才】年齢関係なく、活躍していただける環境です
【意義重視】人生の目的がFREEPLUSに重なる方を採用
必要応募書類
特に必要ございません。

採用企業情報

企業名 株式会社フリープラス
住所 〒 530 - 0001 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F
業種 旅行
事業内容 訪日旅行事業
ホテルマネジメント事業
観光立国推進事業

当企業のその他求人情報

他の求人情報はありません。