仕事内容

★具体的な仕事内容は…
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京都市にて、町家を改修した一棟貸切の宿泊施設・ホテルを約45棟運営しています。
JR京都駅近くのチェックインカウンターでの勤務のほか、各施設を回りながら、ゲスト対応や施設の手入れなどをしていただきます。

◆ゲストのチェックイン・チェックアウト、滞在中のコンシェルジュサービス
◆電話やメールでの予約、問い合わせ対応
◆オペレーション業務（スタッフの管理、仕組みづくり）
◆新たな宿泊プランや体験プランの企画・提案
◆各施設の修繕など運営に関わる業務全般
※英語や中国語等、外国語が活かせます。


★施設の特徴
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町家の良さを残しつつリノベーションした、いずれも日本の伝統的な文化・暮らしが体験できる宿泊施設です。

生活できる備品やアメニティが揃っており、「暮らすように泊まる」を実現。
最近では、一棟貸切という特性上、三密を回避できることもあり、「テレワーク」や「ワーケーション」での利用も急増。
数ヵ月単位でのご利用も珍しくありません。リピーターが多いのも特徴です。

◎京都以外に、金沢、高山でも複数の宿泊施設を運営しているため、希望される方は、そちらでの勤務も可能です。ご相談ください。


★過去には様々な企画も
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「スタッフは全員がエンターテイナー」という考えのもと、過去にはスタッフの発案で、様々な企画も行ってきました。

◎例えば…
落語披露会、地酒の利酒体験、飲食店とコラボした朝食弁当、サイクリング体験、宿泊施設周辺の体験ツアーなど…。
こんな企画があれば、お客様がもっと京都を楽しめるんじゃないかという提案は、どんどん出してください。


★キャリアパスについて
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今後も国内外でさまざまな形態の宿泊施設をオープンしていく予定。
拠点立上げはもちろん、ブランドの立上げに携わり複数拠点のマネジメントを行うチャンスも。
年齢・社歴に問わず様々なチャレンジができるため、過去には入社2年目で地方拠点立上げを任されたスタッフもいます。

求める人材

□明るく誠実な対応ができる方
□様々なお客様やスタッフと、お互いの考えや文化を尊重できる方
□柔軟さを持ち、臨機応変に対応できる方
□自ら優先順位を決め、判断する力のある方
□円滑なコミュニケーションを取れ、人の長所を伸ばせる方
□受け身ではなく、自分で仕事をつくっていける方

語学を活かす特集

募集要項

概要	町家宿泊施設のマネージャー候補
業種	宿泊
職種	接客・販売
勤務地	京都府 京都市下京区東塩小路町685－2
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎1週間の平均労働時間40時間以内 ◎残業が少なく働きやすい環境です！ ※配属先によっては夜勤を伴う場合がございます。 平均残業時間 月20時間※時期によって、変動します。
休日	年間休日 105日＋下記休暇 休日・休暇 ■週休二日制 ※シフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ◎有給休暇は入社初日から5日使用可能 入社半年後にさらに5日間付与され、以後毎年増加していきます。 ◎連続休暇最長2週間可能 公休や有給を合わせて2週間ほど取得し、海外旅行へ出かけた先輩社員もいます！ ◎半日有給取得可能 ワークライフバランスを視野に取得可能です。
給与	月給22万6400円～37万4000円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代3万1100円～8万4000円（20～40時間分）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※職務内容・経験等を考慮してご相談の上で固定残業時間・固定残業代を決定します。 賞与 年2回前年度実績：最大4ヶ月分（業績・評価による） 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収380万円～590万円程度　※経験・能力・スキルを考慮の上、優遇します。 社員の年収例 年収例：600万円／グループ長 年収例：450万円～590万円／マネージャー・準マネージャー 年収例：380万円～440万円／スタッフ
試用期間	3ヶ月
条件	正社員
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■社員優待制度あり（飲食・宿泊） ■通勤手当（3万円まで／月） ■制服貸与 ■懇親会
コメント	WEB面談対応可
必要応募書類