求人No.4556
メディア正社員 契約社員
情報更新日: 2022年11月24日
掲載終了予定日: 2023年01月23日

訪日メディア『japan-guide.com』マーケティング担当者募集

エクスポート・ジャパン株式会社

新着求人やイベントの情報を
メールでお届け

1分で会員登録(無料)

会員ログイン


ID/PASSをお忘れの方

仕事内容

英語の訪日メディアとしては世界屈指のジャパンガイド(japan-guide.com)を活用した広告提案を行っていただくポジションです。

・訪日外国人向けのプロモーションを希望するクライアントのニーズに応じて広告メニューを組み立てて最適な提案を実施します。
・基本的に営業/企画/実施まで一括して担当し、場合によっては取材先との調整やTV・雑誌等の取材にも対応します。
(基本的に、弊社側からのプッシュ営業はありません。頂いた問い合わせに対して、要望をヒアリングの上、ご提案するのが一般的です。)
・広告受注後の対応や更新連絡を含むクライアント対応
・業界イベントへの出席
・ゆくゆくは、講演会やセミナーへの登壇も行って頂きます。

求める人材

[必須条件]
・英語の読み書きを問題なくこなせる方(外国人取材チームとの英語でのメールやり取りがほぼ毎日発生します。)
・日本語がビジネスレベル以上の方(外国籍の方の場合)

[歓迎要素]
・各国の文化的な差異を楽しめる方(約10カ国のスタッフが働いています)
・Powerpointを使用した、提案資料作成が得意な方
・多様な関係先とのコミュニケーションを取りながら、スムーズに業務を推進できる方
・広告業界経験者、インバウンド業界経験者
・自発的に考え行動に移すことができる方


#語学を活かす特集
#インバウンド求人特集
#インタビュー求人

募集要項

概要 英語を活かす訪日メディアのマーケティング担当者
業種 メディア
職種 営業・企画
勤務地 東京都
中央区日本橋室町
※原則、在宅勤務(必要に応じて出社)
勤務時間 9:00~18:00(フレックス制度あり)
休日 完全週休2日制(土日・祝祭日)、シーズン休暇、年末年始休暇、有給休暇
給与 年収 350万円~550万円
試用期間 3ヶ月
条件
正社員 / 契約社員 / 外国人活躍中 / 経験者優遇 / 英語を活かす / リモートワーク可 / Web面接可
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険・労災・健康保険・厚生年金)、退職金制度(3年以上勤務者)、自己研鑽費制度、資格取得支援制度、自主活動休暇制度、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度(3年以上勤務者)、健康診断オプション・再検査補助制度
コメント 英語の訪日メディアとしては世界屈指のジャパンガイド(japan-guide.com)。日本の情報を海外に発信するWebメディアの草分けとして1996年から運営を続けています。

エクスポート・ジャパン株式会社のジャパンガイドチームは、サイト創設者で編集長でもあるステファン・シャウエッカーとその編集チームが、こだわりのある良質なコンテンツを安定的に世界へ発信し続けるサポートをしています。

業界として世の中のニーズが益々高まる中で、取引先との関係性の構築や、クライアントと編集チームの間に入った各種調整、自治体への広告企画提案など、幅広い業務を担当して頂きます。
必要応募書類
履歴書(応募前にアップロード必須)
職務経歴書(応募前にアップロード必須)

採用企業情報

企業名 エクスポート・ジャパン株式会社
住所 〒 103 - 0022 東京都中央区日本橋室町1-6-3 山本ビル別館8F
業種 メディア
事業内容 ・インバウンド(在日・訪日外国人)向けのコンサルティング及び Web マーケティング
・Web を利用した製造業の海外向けマーケティング
・多言語による Web サイトの企画、制作、プロモーション全般
・訪日外国人向け日本情報サイト「ジャパンガイド」の国内総代理店業務
・外国語記事のライティング、外国人旅行者向け Web 調査
・ITC を活用した印刷物のユニバーサル対応「Accessible Code」(外国人及び障碍者向け)
・その他、 Web と多言語とアクセシビリティ全般に関する業務

先輩社員メッセージ

先輩社員メッセージ

インバウンドマーケティング事業部
ジャパンガイド担当
西尾さん

オーストラリアの大学を卒業後、英語力を活かせてグローバルな環境で働ける仕事を探していた際に、やまとごころキャリアに掲載されているエクスポート・ジャパンの仕事を見つけました。大学の専攻が観光ビジネス関連だったこともあり、エクスポート・ジャパンへの新卒入社を決め、現在は入社3年目になります。

入社以来ジャパンガイドの仕事に携わっています。ジャパンガイドは欧米豪向けの訪日WEBサイトで、日本国内の観光エリアを紹介する記事や動画を掲載しています。基本的に広告収益がメインのため、広告商品の営業・プレゼンから始まって、プロジェクトの進行管理、実施した広告のデータ分析、報告書作成まで、最初から最後まで一貫して担当しています。営業とはいっても、問い合わせベースのいわゆるカウンタセールスがほとんどですね。クライアントは自治体や官公庁などが中心で、クライアントと記事制作を行う外国人編集チームの間に入ってプランニング業務を行います。編集チームとのやり取りは全て英語ですので、基本的なコミュニケーションに必要なレベルの英語力は必須です。

多国籍のメンバーが働くグローバルな職場環境ですので、言語を活かして働きたい人にはかなり向いている職場だと思います。また自由度が高くフラットで誰とでもコミュニケーションが取りやすい環境です。色々と積極的に挑戦できる社風でもあり、向上心を持ちながら仕事ができ、自身の成長にも繋がります。

言語を活かした仕事をしたい方、多方面に挑戦したい方、グローバルな視野を持って仕事をしたい方には最適な会社です。そのような希望を持っている方にとっては、とても働きやすく楽しい環境だと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう!

採用担当者メッセージ

採用担当者メッセージ

経営支援部
労務・法務チーム リーダー
伊奈さん

当社の一番の特徴は、非常にグローバルな環境だということです。現在41名が在籍していますが、そのうち半数は外国籍の方で、実に10か国ほどの方と一緒に働いています。多国籍な環境ということもあり、個人の能力や文化を尊重する社風となっています。

有休も取りやすく、外国籍スタッフは長期休暇を取得して本国に帰ったり、コロナ前だと日本人スタッフでも長期休暇を取って海外に行ったりする方も多かったですね。現在はリモートワークがメインですので、帰省中に実家からリモートワークをする社員もいます。また私自身も子育て中ですが、子育てや介護にも理解の深い会社なので、将来的に結婚や出産を考えられている方にも安心です。女性だけでなく、男性の育休取得率も高いです。

福利厚生としては、 セミナーや書籍代として補助が出る「自己研鑽制度」や、業務に役に立つ資格の受験料等の補助が出る「資格取得支援制度」、ボランティアや家族サービスにも使える「自主活動休暇」、長期勤務者に付与される「リフレッシュ休暇」などを用意しています。健康診断時のオプション追加や再検査費用の補助等も社員の皆さんに喜ばれています。

当社の理念は 「ビジネスを通じて多文化共生社会に貢献する」ですので、そこに共感できる方に来ていただきたいですね。また、 当社では、所属している部署の仕事だけではなく、部署を越えてプロジェクトにアサインされることもよくあります。そのため、自分の強みを活かして、様々な新しい業務に積極的にトライしていただけるような方を求めています。

やる気があり自分から動ける方にとっては働きやすくチャンスが多い会社です。ITや言語を通じて日本の良さを世界に発信したい、個性的なメンバー達と楽しく一緒に仕事をしたいという方のご応募をお待ちしております。




当企業のその他求人情報

他の求人情報はありません。