インバウンドプロモーションや世界最先端の観光課題解決にチャレンジいただける方を募集します!
公益社団法人 京都市観光協会
仕事内容
公益社団法人京都市観光協会(DMO KYOTO)は、京都市域において唯一、観光の振興を目的に活動する団体として、行政はじめ関係諸団体との連携のもと、京都ならではの観光資源を活用した事業実施や観光情報の発信など、戦略的な事業展開により京都の観光振興を積極的に推進しています。
◆担当いただく主な事業内容
①インバウンドを対象とした観光客誘致プロモーション
・海外のPR会社と連携した情報発信、海外メディアからの取材依頼対応(英会話が必要です)
・海外旅行商談会の出展企画、運営(海外出張が発生する場合があります)
・公式WEBサイト、SNSアカウントの運営
②受入環境整備
・「京都市認定通訳ガイド」制度の運営
・「京都観光モラル」の啓発にかかる事業の企画、運営
宣伝物の制作進捗管理や出稿管理、事業者の表彰制度受付事務など
③インバウンド向けコンテンツの造成支援
・支援先事業者等との連絡調整
・業界交流イベントの企画、運営
④その他
・各種キャンペーン等の事務局運営
・状況や適性に応じて、国内観光客向けの事業への従事にも携わっていただくことがあります。
◆想定ポジション
インバウンドプロモーションを担当する部署(4名程度)の係員として、上職の指示のもとで従事していただきます。
※来年度以降、組織改編や人事異動などの影響で変更となる場合があります。
◆その他
現在、社内制度上はテレワーク可能ですが、原則として事務所への出勤を求めます。
求める人材
◆求めるスキル
・英語によるコミュニケーション経験または能力
・Excel, Word, PowerPoint等PCソフトを使った資料作成
・観光に関連した業務への従事経験、あるいはこれに準ずる業務の経験。
・行政機関における業務、もしくは行政機関との取引経験、あるいはこれに準ずる業務経験。
・京都市内の観光資源やイベントについて、最低限の知見や興味関心。
・京都観光の課題解決への関心や、当協会の事業方針に対する理解や共感。
◆求める人物像
・当協会会員をはじめとした業界事業者や、カウンターパートとなる行政職員の立場や職務を尊重し、縁の下の力持ちとして貢献することを厭わない方。
・専門職からアルバイトまで様々な職種が混在する組織であるため、それぞれの立場を尊重し、相手の得意分野を意識して業務分担をしていただける方。
・書類やファイルの整理整頓や、業務の記録・マニュアル作成が得意で、担当外の職員が見ても必要な情報をすぐに得られるようにできる方。
・前例踏襲を侮らず、参考にできる情報を収集したうえで、業務を進めることを大事にしていただける方。
・与えられた仕事をこなすことだけでなく、社内外の課題を発見、解決するための方策を提案し、業務を効率化したり、新たな仕事を生み出したりする意欲がある方。
#語学を活かす特集
募集要項
概要 | 観光協会(DMO)のインバウンドプロモーション担当 |
---|---|
業種 | 自治体・観光協会・DMO |
職種 | 営業・企画 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区河原町通二条下る一之船入町384 ヤサカ河原町ビル8階 |
勤務時間 | 8:45~17:30(休憩1時間)※時間外勤務あり |
休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜)。祝日、年末年始(12/29~1/3)は休業。 ※休日出勤の場合あり 年次有給休暇 年間20日間付与 ※年度途中からの勤務開始の場合は、開始時期によって変動 出産休暇、結婚休暇、服喪休暇、・介護休暇(無給)、育児休業(無給)等 |
給与 | 月給:19~25万円(年令、業務経験などに応じて決定します) 賞与:年間2.5ヶ月(令和4年度実績。6月、12月の2回に分けて支給。) |
試用期間 | 3ヶ月 |
条件 |
契約社員
/ 新卒歓迎
/ 未経験者歓迎
/ 経験者優遇
/ 英語を活かす
/ リモートワーク可
/ Web面接可
|
待遇・福利厚生 | 地域手当(月給の10%)、通勤手当(2キロ以上)、時間外勤務手当、休日勤務手当等 定期健康診断あり 労働災害保険、健康保険・厚生年金保険・雇用保険 完備 契約期間 ~令和6年3月31日 ※契約更新の可能性あり。ただし、原則として最長5年間 |
コメント | ①書類選考 ②個人面接(必要に応じて複数回実施する場合があります。オンライン可。) |
必要応募書類 | 履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須) ①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書(過去の職務・経歴に関わる資料) をご提出ください。 |