【DMOリーダー募集】彩の国DMO(埼玉県物産観光協会)のトップ人材を募集します
一般社団法人埼玉県物産観光協会
仕事内容
一般社団法人埼玉県物産観光協会は、埼玉県産品のPRによる販路拡大のほか、観光プロモーションを通じて国内外観光客の誘致を図り、埼玉県民の生活、文化の向上及び産業振興と観光振興に寄与することを目的とした団体です。観光振興分野では、県内全域を対象としたDMOとして活動しており、ポストコロナに向けて、今年度、インバウンド事業や観光資源の磨き上げ支援、デジタルマーケティングなどの実施体制の強化に取り組んでいます。今回、そのDMO事業全体を統括し、行動力を持って自ら実行できるリーダーポスト「DMO事業本部長」を募集します。
【募集人材】
DMO事業本部長ポスト 1名
【契約期間】
2023年10月1日~
【業務内容】
(1) DMO事業本部の運営統括、戦略立案、事業企画、進捗管理
(2) 部下職員のマネジメント・人事評価
(3) 総会、理事会等での事業報告
(4) 国、県、市町村、地域DMO等との調整
【協会からメッセージ】
一般社団法人埼玉県物産観光協会 会長 松本 邦義
埼玉県は、豊かな自然と都市の賑わい、そして数多くの魅力ある観光資源が存在しています。観光業界に大きな打撃を与えた新型コロナウイルスも収束に向かい、県内観光地も賑わいを取り戻しつつあります。観光は成長戦略の要であり、地域活性化の切り札です。ポストコロナにおいて、埼玉県の観光を通じて県内外の交流人口を拡大させ、地域活性化を目指していくため、本協会は、今後、更に事業を推進し、現代の価値観に照らした世界に通用するコンテンツを埼玉県から発信していきます。この大きな転換の時期を迎える今、埼玉県を盛り上げるため、是非あなたの力を貸してください。そして、存分に発揮してください。そのステージが、ここ埼玉にあります!
一般社団法人埼玉県物産観光協会 専務理事 櫻井 正道
今年度、埼玉県物産観光協会は、次期DMO戦略を策定する重要な節目を迎えることから、デジタルマーケティングをはじめ、インバウンド事業や新たな観光資源の磨き上げなど、観光振興に積極的に取り組んでいます。着任後は、すぐに事業に取り掛かれるよう、経験豊富で様々な分野に長けたスタッフが、県内のステークホルダーの紹介や企画立案などのフォローもさせていただきます。是非、これまでの知見や実績を活かした斬新なアイデアで埼玉の観光を盛り上げてください!
求める人材
【応募資格】
(1) インバウンド等、海外のことに精通し、観光振興事業に対する知識・トレンドへの理解があること
※温泉や名跡等古典的観光資源ではなく、スポーツ、食、芸術、モノづくり等の時代の価値を反映した資源を活用した集客に関する知識等があると更に望ましい。
(2) DMO又はDMO以外での組織におけるリーダー、組織マネジメントの実務経験
(3) 観光振興事業に関する実務経験のうち、以下①~③の経験を有することが望ましい。
①新たな観光コンテンツ開発等に関するビジネス経験
②地域の物産観光事業者や自治体、その他関係団体との関係性構築に関する実務経験
③デジタルマーケティング、データ分析に関する知識・経験
【求める能力】
(1) 新しい事業に積極的に動いて取り組めるフットワーク、実行力
(2) 尖った取組など多様なアイディアを持ち、企画・提案できる能力
(3) 職員、関係者を率いるリーダーシップ、最後までやり遂げる責任感
(4) 関係者間の調整を積極的に図れるコミュニケーション能力
募集要項
概要 | 埼玉県を盛り上げるDMOのトップ人材(事業本部長) |
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業種 | 自治体・観光協会・DMO |
職種 | その他 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル5階 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) 時差出勤可 |
休日 | 土日祝日・年末年始(12/29~1/3) 有給休暇、夏季休暇、特別休暇有 |
給与 | 年収:1,000万円~1,200万円 昇給:なし 賞与:なし 時間外手当:なし |
試用期間 | 採用日から6カ月 |
条件 |
契約社員
/ 経験者優遇
/ 英語を活かす
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待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・定期健康診断有 ・育児・介護休業制度有 ・テレワーク制度有 |
コメント | 【応募締切】 2023年6月20日(火) 【選考日程】 (1) 一次選考:書類審査 ~6月中旬 (2) 二次選考:面接試験 7月上旬 (3) 最終選考:プレゼン 7月下旬 |
必要応募書類 | 履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須) |