インバウンドベンチャーの1人目「人事(採用担当)」を募集!
株式会社羅針盤
仕事内容
羅針盤は「日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ」をミッション・ビジョンに、インバウンド関連の3社が合併して誕生した会社です。
「トラベル事業」「着物レンタル事業」「宿泊管理事業」「メディア事業」「ガイドコミュニティ事業」「地域プロデュース事業」とインバウンド領域に幅広く事業展開し、日本の観光を盛り上げていきます。
これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
【仕事概要】
・今後の非連続な事業成長の要となる組織力・採用力の構築に取り組んでいただきます。
・現状人事関連業務は採用中心に外部委託している状況ですので、まずはこれの内製化(人事部門の立ち上げ)に取り組んでいただきます。
【ミッション】
・インバウンド業界のリーディングカンパニーに求められる採用体制の構築と促進
【具体的な業務内容】
本ポジションは、経営陣とスクラムを組み、中長期的な成長の実現に向けた採用戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます。
以下に想定している業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。
【業務詳細】
・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進
・事業部と連携した採用計画の策定、実行
・母集団形成の策定、実行
・選考設計、選考プロセスの改善や効率化
・採用後のフォローアップ
求める人材
<必須要件>
・2年以上の採用業務経験(エージェント業務も含む)
・ミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)に共感ができる
・バリューに共感できる
└WOW:ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
└OWN:自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
└NOW:今を大切に、スピード感を持って取り組む
<歓迎要件>
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での採用経験
・不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験
・観光業界に関する知識と経験ベンチャー企業、スタートアップ企業での人事部長などのマネジメント経験
<こんな方と働きたい>
・チームで何かを進め、作り上げることが好きな方
・難しい課題でも楽しんで仕事に取り組むことができる方
・新しいツールや仕組みを使うことに躊躇のない方
・柔軟性がある方
・物事を推進できるリーダシップをお持ちである方
募集要項
概要 | インバウンドベンチャーの人事部門の立ち上げ(採用担当) |
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業種 | 旅行 |
職種 | 事務・管理 |
勤務地 | 東京都 中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日 | 土日祝日 年末年始 ※法律に従って有休付与有 |
給与 | 年収:500万円~800万円 (過去実績等による) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
試用期間 | 6ヵ月 |
条件 |
正社員
/ 経験者優遇
/ Web面接可
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待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 |
コメント | 株式会社羅針盤は「株式会社ノットワールド」を含む3社が統合して設立された企業です。 |
必要応募書類 | 履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須) |