採用企業情報

採用担当者メッセージ

	海外広告推進グループ 採用担当 片倉さん

当社は、中国の大都市圏に現地法人が複数あるのに加え、日本国内でも広告代理事業を17年、システム開発事業を22年行ってきており、2012年からはインバウンドにおけるプロモーション支援と2020年からは日本の優れた商品・技術を世界に広めるための越境ECを海外事業とし、中国を中心に展開しています。そのため、海外事業に興味がある人は、やりたいことにチャレンジできる環境が整っていると思います。

また、社内で中国語を活かせる機会が多いのもアピールポイントです。中国出身のメンバーが多いので中国籍の方は働きやすいと思いますし、中国語をスキルアップしたい方にとっても語学力を養うのに良い環境だと思いますね。

当社は長年中国ビジネスに関わってきているので、商習慣的には中国と近い部分があると思います。一般的な日本の企業だと、必ず社内で承認を得てから進めるようなところも多いと思いますが、当社では、まずはやってみてから判断するので、スピーディかつ柔軟ですね。

社内は30代の女性が多く、既婚者や子育て世代も多いです。女性活躍という言葉がありますが、まず働きやすい環境がないと活躍するのは難しいので、状況に合わせ柔軟な対応をしています。やはりお子さんがいれば突発的に休まなければならないといった事態も出てくると思いますが、そういった時は、チームで協力しながら上手く回していますし、ある程度裁量は任せているので、その日できなかった仕事は別の日にやるなど各自で判断してもらっています。働きやすさは、特に大事にしている部分ですね。

先輩社員メッセージ

	海外広告推進グループ 越境EC推進室 プロモーション担当 王さん

「サイト運営の経験を活かせる仕事をしたい」、「母国の中国と関わることがしたい」という想いがあり、インタセクト・コミュニケーションズに入社しました。今は越境EC推進室で、日本各地の特産品を中国で購入してもらうための販売促進・プロモーションを担当しています。業務は、個人単位ではなくチームで進めることが多いので、チームワークを重視できる方だと良いと思います。また、SNSで情報発信をすることもあるのでSNSが好きな人には向いていると思いますね。

日本籍と中国籍のメンバーの割合は、ここ1、2年で大きく変わりました。最初は日本籍のメンバーが多かったのですが、今は半々くらいです。ただ、中国籍のメンバーもみんな日本語が上手いので、日本人でも中国人でも働きやすいですよ。

当社の良いところは、相談をすれば柔軟に応じてくれるところですね。現在、1歳の子供がいるので急な予定変更などもあるのですが、時短・時差出社に対しても、柔軟に対応してもらえます。

インタセクトで働いている人は、自分のやりたいことを実現させたい人、新しいことにも物怖じせずにチャレンジしていく積極的な人が多いです。実際、越境EC推進室でも、最初は誰も越境ECの経験がなく、みんなゼロからスタートしたんです。だから「とりあえずやってみよう！」という気持ちがある人なら、仕事をする中で成長するチャンスを得られると思います。