求人No.5572
メディア正社員 契約社員
情報更新日: 2024年01月24日
掲載終了予定日: 2024年04月23日

【英語を活かす】海外向け情報サイトの運営・インバウンドイベントの企画担当募集!日本の魅力を世界へ発信するお仕事です◎(大阪)

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

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仕事内容

多言語翻訳・通訳のスキルがある方、
海外に向けて日本の魅力を伝えたい方、
ぜひ当社に力を貸してくれませんか?
年間休日数124日・フレックス制度もあり
働きやすい環境です◎
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この度、インバウンドの取り組み・活動の支援業務を担当してくれる方を募集します。具体的には以下のような業務を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
阪急阪神ホールディングスグループのインバウンドの取り組み、活動の支援業務
■ 海外に向けたSNS、WEBによる情報発信とその情報制作およびアカウント運営
■ インフルエンサーの招聘
■ インバウンドセミナーの企画・運営
■ 展示会出展などイベントの企画・運営
■ 多言語翻訳の確認業務


■当社のミッション
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阪急阪神マーケティングソリューションズの母体である、 阪急阪神ホールディングスグループとエイチ・ツー・オー リテイリンググループは、 鉄道、百貨店、スーパーマーケット、住宅・都市開発、エンタテインメント、旅行、ホテルなどの事業を通じて、豊かな生活文化の発展に寄与してきました。 私たち阪急阪神マーケティングソリューションズも、価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に、新しい文化を創り、世の中を楽しくする存在でありたいと考えます。

■当社のビジョン
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人々が商品やサービスを選ぶ時、その買物が自分の生活や社会に与える意味を考える時代になりました。企業・ブランドの存在意義、つまりパーパスが問われています。私たちは、パーパスを中心に置き、これを原動力としてあらゆる解決策を考えるパーパス・ドリブン・マーケティングを行っていきます。この活動の出発点になるのは生活者に関するデータです。データを活用した生活者理解に基づき、企業の課題を発見。そこから商品・サービス等のブランドのパーパス(存在意義)を見出し、これを原動力に解決策を考える「パーパス・ドリブン・マーケティング・カンパニー」として、ブランドやビジネスの開発段階から、ブランド体験の仕組み作り、広告コミュニケーションまで、幅広い領域において解決策をご提供してまいります。

求める人材

■必須スキル・経験
・インバウンド業務経験者(目安:経験3年以上)
・多言語翻訳、通訳のスキルがある方(特に英語)
(英語はネイティブレベルの読み書き会話ができるレベル。目安=TOEIC800点以上)
・SNS、WEBのユーザー視点をもったプロモーション活用スキル
・Word、Excel、PowerPointを活用し、ビジネス文書、見積書、会議資料、提案資料等を作成できるスキル

■歓迎スキル・経験
・英語+αの多言語翻訳・通訳能力(中国語、台湾語、韓国語など)
・WEB制作、広告取り扱い経験があること
・メディアに関する知識が幅広く経験が豊富であること
・マーケティングの基礎知識を有すること
・GA4などによる分析の基本知識
・自身の考えを整理し、端的かつ理路整然と伝えられること
・他職種、複数のステークホルダーと協同してプロジェクト推進をした経験があること

■求める人物像
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・幅広い視野をもち、主体性・協調性・誠実さがありチャレンジ精神旺盛な方
・走りながら考えることができる行動力のある方

■当社のバリュー(私たちの約束・行動指針)
・挑戦を楽しむ:理想を描き、諦めることなくやり抜く。
・機敏に行動:判断力を磨き、自発的に動く。
・専門家集団:高度なスキルを身につけ、チームワークで解決する。
・誠実な姿勢:約束を守り、クライアントや社会のためにベストを尽くす。

募集要項

概要 海外向け情報サイトの運営・イベント企画
業種 メディア
職種 営業・企画
勤務地 大阪府
大阪市北区中崎西 2- 4 -12 梅田センタービル 26F

<アクセス>
阪急電車:梅田駅徒歩約6分
地下鉄:梅田駅・東梅田駅徒歩約7分
JR:大阪駅徒歩約10分
阪神電車:梅田駅徒歩約9分
地下鉄:西梅田駅徒歩約9分

※週2日在宅勤務可(上長に相談の上、申請が必要)
勤務時間 フレックスタイム制(1か月単位)
コアタイム:13:30-15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:30、15:00~22:00

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:50
休日 土日祝休み(年間休日124日)

<休暇制度>
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休暇・育児休業
・各種特別有給休暇
給与 年収:420万円~480万円
※経験スキルを考慮の上決定

■賞与
年2回(6月、12月) ※前年実績:3.6ヶ月分

■昇給
年1回(4月)
試用期間 3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
条件
正社員 / 契約社員 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす / 副業可 / Web面接可
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(正社員のみ)
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
・阪急阪神百貨店(従業員向け割引販売制度利用可)
・食事手当(本社は阪急電鉄食堂利用時の補助になります)
・リロクラブ(選択型福利厚生サービス)
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可(自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20%程度割安)
・インフルエンザ予防接種:費用補助あり(上限 3,000 円/人)
・企業型確定拠出年金(正社員のみ)
・社内FA制度(正社員のみ)、社内公募制度
コメント この求人は【やまとごころエージェント】経由でのご紹介、ご応募となります。
下記のステップを確認後、ご応募下さい。

1.「応募フォーム」ボタンからご応募下さい。
2. やまとごころエージェントよりメールにてご連絡いたします。
3. やまとごころエージェントのキャリアアドバイザーとの面談後、求人情報の詳細をご紹介し、企業への応募となります。

※なお、キャリアアドバイザーとご面談頂いても、就業経験や希望条件などによっては、この求人情報をご紹介できない場合がございますので、ご了承ください。
必要応募書類
履歴書(応募前にアップロード必須)
職務経歴書(応募前にアップロード必須)

採用企業情報

企業名 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
住所 〒 530 - 0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4−12 梅田センタービル 26F
業種 メディア
事業内容 阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス(存在意義・志)を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。

■パーパスの推進
・ブランドパーパス開発
・マーケティングリサーチ
・D2C事業支援

■コミュニケーション戦略の立案
・Web広告企画/運用
・SNSマーケティング
・イベント企画・運営

■メディアとクリエイティブ
・交通広告
・広告企画制作
・Webサイト制作

■ブランド体験の構築
・顧客体験設計支援
・空間演出・装飾

■マネタイズの設計
・EC事業支援

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