仕事内容

当社が運営する「hotel MONday」などのホテルにて、フロント業務を担当していただきます。具体的には．．．

【 仕事内容 】
・ チェックイン
・ チェックアウト
・ 予約受付
・ お客様対応 など

【キャリアパス】
・ おもてなしのプロを目指すことはもちろん、やりたいことに挑戦できる環境です。
・ 例えば、「SNSが得意！」という方は、当ホテルのInstagramなどを担当することも可能。将来的にはマネージャーや支配人、本社の部署へ異動する道もあります。
・ 東京、京都、大阪を中心に新規開業を計画中ですので、ポストも増えており、チャンスは豊富にあります。

求める人材

【必須要件】
・ 応募にあたり、必要な経験・スキルはありません
・ 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
・ 外国籍の方：JLPT N2レベル以上（同等レベルであれば、未受験でも応募可）

【歓迎要件】
・ 語学力（英語・中国語・韓国語など）
・ ホテルフロント業務の経験
・ 接客や販売経験

【こんな方を求めています。ぜひご応募ください！】
◎ 新たなスタイルのホテルを一緒に作っていきたい方
◎ 主体的に仕事を進めることができる方
◎ アイデア、改善提案を出すことが好きな方
◎ 語学力を活かしたい方
◎ ホスピタリティ精神を持って、お客様に接することができる方
◎ 仲間と協力しながら仕事を進めることができる方
◎ お客様から喜ばれる仕事がしたい方
◎ お客様との関係構築などで、接客・販売経験を活かしたい方

募集要項

概要	ホテルのフロントスタッフ
業種	宿泊
職種	接客・販売
勤務地	東京都 御徒町／浅草橋／浅草／豊洲／西葛西／羽田など、東京都内の弊社運営のホテル
勤務時間	シフト制 【シフト例】 ・07:00-16:00 ・14:00-22:00 ・22:00-07:00 ※ 休憩1時間、実労8時間 ※ シフトの時間は配属先による
休日	◇ 月8～10日（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 年間休日120日以上
給与	月給：220,000円～350,000円 ・ 基本給：220,000円～350,000円 ・ 固定残業代：なし ※ 経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※ 深夜手当と時間外手当は別途、全額支給 ※ 毎月目標達成で、別途インセンティブ支給（入社4ヶ月目以降、最大10万円/月） 【年収例（未経験、残業なしの場合）】 ・ 基本給：220,000円×12月＝2,640,000円 ・ インセンティブ：100,000円×12月＝1,200,000円 ・ 年収：2,640,000円＋1,200,000円＝3,840,000円
試用期間	なし
条件	契約社員 / 新卒歓迎 / 外国人活躍中 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇ 交通費支給あり（上限30,000円まで） ◇ 昇給あり ◇ インセンティブ支給あり ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与） ◇ 夏季・冬季休暇 ◇ 定期健康診断 ◇ 東京・京都・大阪の運営ホテル（24施設）の無料利用（上限あり） ◇ 社員割引
コメント	【 POINT 】 ★ 残業は少なく、働きやすい環境です。 シフトでの勤務体制ですので、残業は少ないです。シフトの融通もききやすい環境で、有給休暇の取得も積極的にすすめています。また、人事制度や福利厚生のさらなる拡充に取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★ 研修あり、仲間同士が助け合う安心な職場です。 入社後、研修にて基本的な接客、マナーとシステム研修を受講します。その後、配属先ホテルにてお客様への接し方・業務の進め方などを学びます。独り立ち後も分からないことはいつでも先輩に相談でき、困ったことはみんなで助け合いますので、安心して働けます。 ★ 海外からのお客様も多くいます。 海外からのお客様は5～6割です。とはいえ、英語は話せなくてもOKです！AI翻訳機もありますのでご安心ください。働くうちに、徐々に英語が聞き取れるようになったスタッフもいます。語学力を生かしたい方、身につけたい方にはぴったりの職場です。 ★ 積極的に声をあげられる環境です。 風通しのよい職場で、スタッフからのアイデア・意見が大歓迎です。過去には「海外のお客様にはカップラーメンが人気なので、ホテルに用意してみては？」とスタッフから声があがり、実際にホテル内に置くことになりました。
必要応募書類	履歴書 ※ 選考の流れ：書類選考→面接（1～2回）→内定 ※ 内定まで最短1週間