Webディレクター(多言語Webサイト)募集! !多言語とインターネットで世界を繋ぐ「エクスポート・ジャパン」(大阪)
エクスポート・ジャパン株式会社
仕事内容
<エクスポート・ジャパンの多言語Webサイト制作>
エクスポート・ジャパンでは過去20年以上に渡って日本企業のグローバルサイトに専門的に関わってきた経験から、海外ユーザーとコミュニケーションをとるための最適なインターフェース設計や、サイト構築とその後の保守・更新・運用に到るまで、蓄積したノウハウを利用してクライアントの海外ビジネスを成功に導くお手伝いをしています。「ネイティブ目線」を重視した企画、設計が強みです。
<具体的な業務内容>
多言語Webサイトの企画立案から、既存サイトの運用更新など、コンテンツ制作のディレクション全般を担当していただきます。
●多言語ウェブサイトの新規立ち上げ/リニューアル等のコンセプト設計
●制作物の仕様策定、画面設計、ステークホルダーへのプレゼンテーション
●制作~納品までの進行管理、スケジュール管理
●担当クライアントおよび社内の制作担当者、外部協力会社との折衝
●ローンチ後のプロモーション施策の検討、実行
●運用フェーズでの改善提案と各種施策の実行、次回リニューアルに向けた営業活動
求める人材
<必須要件>
●Web制作、Webディレクターの経験が3年以上の方(もしくは同等のスキルをお持ちの方)
●コミュニケーション能力の高い方
●多文化・多言語に関心がありオープンな気持ちをお持ちの方
<こんな方からのご応募をお待ちしています>
●外国の文化や海外向けのウェブ制作に関心がある方
…ターゲット国を限定した相談が増えており、特定の市場を深くリサーチした企画提案が求められています。社内の外国人スタッフと一緒にコンセプトを検討し、海外向けサイトを提案していきます。
●企画、提案業務にも力を入れていきたい制作ディレクターの方
…ディレクター自身が企画提案に主体的に関わることで、受注後も実制作へのスムーズな移行が可能です。案件の裁量は広いので上流工程にも関わることが出来、非常に幅広いスキルを身に着けることができます。
●ディレクションに挑戦したいデザイナー、フロントエンドエンジニアの方
…ウェブ制作業界でのご経験があればディレクション自体は未経験でも応募可能です。
今後のキャリアプランを一度お聞かせください!
募集要項
概要 | 多言語WEBサイトのWEBディレクター |
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業種 | プロモーション |
職種 | Web関連・ITエンジニア |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋7F(大阪本社) ※原則転勤はありません。 ※在宅勤務(テレワーク)と部分出社の併用。 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩6分 |
勤務時間 | 基準時間 9時~18時 ※11時~16時をコアタイムとしたフレックス制 |
休日 | 土日祝日(完全週休2日制) <休暇制度> ・シーズン休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 |
給与 | 月給:25万円以上(初年度年収イメージ 400万~500万円 ) ※30時間/月の固定残業代込み ※交通費別途支給 ※実績・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※昇給1回/年、賞与2回/年 |
試用期間 | 3ヶ月(給与・待遇に変更なし) |
条件 |
正社員
/ 外国人活躍中
/ 留学生歓迎
/ 未経験者歓迎
/ 英語を活かす
/ 中国語を活かす
/ リモートワーク可
/ Web面接可
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待遇・福利厚生 | ■各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■特別休暇制度 慶弔休暇など ■長期勤務者へのリフレッシュ休暇制度 3年で3日、5年ごとに5日のリフレッシュ休暇を付与 ■自主活動休暇制度 ■自己研鑽補助制度 毎月5,000円(正社員)、2,000円(パート社員)を上限に自己の成長を促す補助制度を導入。書籍、勉強会参加費、語学学習など様々な学習に利用可能 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費(日本語検定、TOEIC、システム系資格など)を支援する制度 ■健康診断オプション&再検査補助制度 ■2時間ランチ制度 通院などが手軽にできるようにし、スタッフの健康を守る取り組みを推奨 ■在宅勤務制度 本人が希望した場合、会社が認めた範囲で在宅勤務との併用可能 ■社内勉強会 社内で専門分野に精通するスタッフが講師としてレクチャーなどを実施 |
コメント | <選考フロー> 書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次面接 ⇒内定 ※WEB面接可 |
必要応募書類 | 履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須) |
採用企業情報
企業名 | エクスポート・ジャパン株式会社 |
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住所 | 〒 103 - 0027 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F |
業種 | メディア |
事業内容 | ・インバウンド(在日・訪日外国人)向けのコンサルティング及び Web マーケティング ・Web を利用した製造業の海外向けマーケティング ・多言語による Web サイトの企画、制作、プロモーション全般 ・訪日外国人向け日本情報サイト「ジャパンガイド」の国内総代理店業務 ・外国語記事のライティング、外国人旅行者向け Web 調査 ・ITC を活用した印刷物のユニバーサル対応「Accessible Code」(外国人及び障碍者向け) ・その他、 Web と多言語とアクセシビリティ全般に関する業務 |
先輩社員メッセージ
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インバウンドマーケティング事業部 |
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オーストラリアの大学を卒業後、英語力を活かせてグローバルな環境で働ける仕事を探していた際に、やまとごころキャリアに掲載されているエクスポート・ジャパンの仕事を見つけました。大学の専攻が観光ビジネス関連だったこともあり、エクスポート・ジャパンへの新卒入社を決め、現在は入社5年目になります。
入社以来ジャパンガイドの仕事に携わっています。ジャパンガイドは欧米豪向けの訪日WEBサイトで、日本国内の観光エリアを紹介する記事や動画を掲載しています。基本的に広告収益がメインのため、広告商品の営業・プレゼンから始まって、プロジェクトの進行管理、実施した広告のデータ分析、報告書作成まで、最初から最後まで一貫して担当しています。営業とはいっても、問い合わせベースのいわゆるカウンタセールスがほとんどですね。クライアントは自治体や官公庁などが中心で、クライアントと記事制作を行う外国人編集チームの間に入ってプランニング業務を行います。編集チームとのやり取りは全て英語ですので、基本的なコミュニケーションに必要なレベルの英語力は必須です。
多国籍のメンバーが働くグローバルな職場環境ですので、言語を活かして働きたい人にはかなり向いている職場だと思います。また自由度が高くフラットで誰とでもコミュニケーションが取りやすい環境です。色々と積極的に挑戦できる社風でもあり、向上心を持ちながら仕事ができ、自身の成長にも繋がります。
言語を活かした仕事をしたい方、多方面に挑戦したい方、グローバルな視野を持って仕事をしたい方には最適な会社です。そのような希望を持っている方にとっては、とても働きやすく楽しい環境だと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう!
採用担当者メッセージ
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経営支援部 |
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当社の一番の特徴は、非常にグローバルな環境だということです。現在41名が在籍していますが、そのうち半数は外国籍の方で、実に10か国ほどの方と一緒に働いています。多国籍な環境ということもあり、個人の能力や文化を尊重する社風となっています。
有休も取りやすく、外国籍スタッフは長期休暇を取得して本国に帰ったり、コロナ前だと日本人スタッフでも長期休暇を取って海外に行ったりする方も多かったですね。現在はリモートワークがメインですので、帰省中に実家からリモートワークをする社員もいます。また私自身も子育て中ですが、子育てや介護にも理解の深い会社なので、将来的に結婚や出産を考えられている方にも安心です。女性だけでなく、男性の育休取得率も高いです。
福利厚生としては、 セミナーや書籍代として補助が出る「自己研鑽制度」や、業務に役に立つ資格の受験料等の補助が出る「資格取得支援制度」、ボランティアや家族サービスにも使える「自主活動休暇」、長期勤務者に付与される「リフレッシュ休暇」などを用意しています。健康診断時のオプション追加や再検査費用の補助等も社員の皆さんに喜ばれています。
当社の理念は 「ビジネスを通じて多文化共生社会に貢献する」ですので、そこに共感できる方に来ていただきたいですね。また、 当社では、所属している部署の仕事だけではなく、部署を越えてプロジェクトにアサインされることもよくあります。そのため、自分の強みを活かして、様々な新しい業務に積極的にトライしていただけるような方を求めています。
やる気があり自分から動ける方にとっては働きやすくチャンスが多い会社です。ITや言語を通じて日本の良さを世界に発信したい、個性的なメンバー達と楽しく一緒に仕事をしたいという方のご応募をお待ちしております。