仕事内容

★宿泊施設向けオンライン集客サポート「Hotel Lab.」のマーケターを募集です！
★北海道から沖縄まで全国700施設以上の宿泊施設のクライアントへオンライン施策の提案をします！
★新型コロナの影響を受けた宿泊業界を盛り上げるお仕事です！
★ポジション豊富、オープンな社風の環境で管理職・役員をめざせます！


＜お任せする業務＞
クライアントへオンライン施策の企画、提案、実施、検証を実行担当者として行っていただきます。
具体的には、OTA(オンライントラベルエージェント)、Googleホテル広告、SNSなどを駆使して宿泊施設の利益向上へ貢献していただきます。
現場主義をモットーにしているため、打ち合わせは全国各地のクライアント先へ出張もします。

入社後はチームでクライアントを担当していただきます。
チームのメンバーは、ホテル支配人やWeb担当者、OTA担当者、IT企業営業など他業種に渡ります。


＜クライアント例＞
・某大手ホテルチェーン
・某離島高級リゾートホテル
・某高級温泉旅館
・某外資系ホテルチェーンなど

求める人材

学歴不問/未経験OK
◆ 歓迎するスキル・経験
・旅行業界での経験
・宿泊施設でのマーケティング経験
・Webマーケティングの経験
・データ分析力、思考力、判断力
・コミュニケーション力

◆こんな人にぴったり
・仕事に対する責任感、やる気、向上心のある方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題解決や業務効率化に取り組める方
・企画から運用まで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい方


#日本語メインのお仕事

募集要項

概要	宿泊施設のWebマーケティング
業種	その他
職種	調査・マーケティング
勤務地	東京都 東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル 9F
勤務時間	勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 平均残業時間：最大20時間程度 休日出勤の有無：無し（一部の部署では有り／配属希望は面接時にお申し出ください）
休日	・完全週休2日制(土・日)、祝日 　※所属事業部によってはシフト制 ・年間休日126日 ・年末年始休暇（固定3日） ・夏季休暇（最大3日） 　※入社日によって変動あり ・有給休暇（年間取得率 約70％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・慶弔休暇
給与	月給260,000円～400,000円 ※前職の経験・年収を十分考慮の上決定します。残業代は別途支給いたします。 ※上記額にはみなし残業代（20時間分、28,108円 ※月給26万円の場合）を含みます。超過分は全額支給します。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、相談のうえで決定します。 ※別途、営業実績によるインセンティブを支給（1ヶ月毎） 【昇給】 年2回査定あり（6月・12月） ※1回の査定で0円～最大5万までUP！ 実績やスタンス面を総合的に評価します。 ★昇給実績 ・在籍1年半で月給10万昇給（年収120万UP） ・在籍1年未満で月給5万昇給（年収60万UP） 【賞与】 年1回 ※実績に応じて支給します。
試用期間
条件	正社員 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇
待遇・福利厚生	【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備（法定） ■ 交通費全額支給 ■ 昇給査定（年2回） ■ 賞与（年1回）※業績による ■ eラーニングや通信教育の提供・受講費補助 ■ 図書購入費の補助 ■ 資格取得支援（受験料補助あり） ■ 講座・セミナー参加費の補助 ■ 無料カフェ（水、コーヒーなど） ■ ランチ・社内交流会の一部費用補助 ■ 部活動制度 一部補助金支給 ■ 社員旅行（年1回）
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必要応募書類	履歴書 職務経歴書