仕事内容

『日本の伝統と美意識を、世界へ』
伝統とモダンをつなぐ、新しい“JAPAN”をともに。

Find My JAPANは、
日本の真にユニークな魅力を、
新鮮でありながらも時代を超えて届けることを使命としています。

和服ブランド「参mile」、
インバウンド向けセレクトショップ「三喜雑貨」など、
私たちが手がける事業は、すべて「日本の美」を再解釈し、
“今の時代に響くかたち”で世界へ発信する試みです。

今回募集するのは、これらのブランドを軸に
販路開拓、取引先提案、イベント企画などを担う
営業・企画ポジションです。

営業経験を活かしながら、ブランドと共に成長し、
「文化を届ける仕事」に挑戦してみませんか。

【業務内容】
以下いずれか、または両ブランドを横断してご担当いただきます。

■ 参mile（和服ブランド）
・卸先やショップとのリレーション構築、提案営業
・展示会やPOPUPイベントの企画・運営
・売上・在庫管理、納品・修理対応

■ 三喜雑貨（インバウンド向けセレクトショップ）
・観光地や商業施設向けお土産店・雑貨店への営業提案
・店舗プロデュース・商品構成の企画
（インバウンド顧客の嗜好に合わせた提案）

将来的には、
・SNSやECなどのオンライン運営
・ブランド責任者としてのマネジメント
・インバウンド向け新規事業の立ち上げ

など、Find My JAPAN全体を支える役割をお任せします。

【この仕事で得られること】
　自らの提案や企画が、ブランドの価値や世界観を形づくっていく手応え。
「営業」という枠を超え、企画・発信・ブランド育成に関わる経験。
　海外や観光市場など、新しい市場を切り拓く挑戦。

　まだ世界に知られていない「日本の美しさ」を、
　あなた自身の言葉と感性で伝えていく。そんなやりがいのある仕事です。

【メッセージ】
　Find My JAPANはまだ発展の途中にあります。
　だからこそ、あなたの感性や経験がブランドの未来を形づくる力になります。

　“日本の伝統と美意識”を世界へ届けたい“
　その想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

【ブランド公式サイト】
　＜Find My JAPAN＞
　https://www.find-myjapan.com/
　＜参mile 公式Instagram＞
　https://www.instagram.com/japan.mile/
　＜三喜雑貨 公式Instagram＞
　https://www.instagram.com/sankizakka_official/

求める人材

＜必須スキル・経験＞

・有形商材の営業経験（業界不問）
・顧客課題を踏まえた提案・企画経験
・Find My JAPANのビジョンや世界観に共感できる方

＜歓迎スキル・経験＞

・OEMメーカー等での提案営業経験
・ライフスタイル雑貨やファッション商材の取り扱い経験
・商品企画や販売戦略の立案経験

＜求める人物像＞

・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・自ら提案し、行動に移す力のある方
・チームで考え、創造するプロセスを楽しめる方
・「日本らしさ」を新しいかたちで表現したい方


#語学を活かす特集
#日本文化を世界に伝えるお仕事特集

募集要項

概要	インバウンド向け雑貨店の営業企画
業種	その他
職種	営業・企画
勤務地	東京都 渋谷区神宮前 3-1-26　SS 神宮前ビル
勤務時間	フレックスタイム制 （標準労働時間：1日あたり7時間30分/コアタイム 11:00～15:00） ※労使協定で定める始業、終業の時間帯の範囲内において勤務
休日	■休日（年間休日124日） ・週休2日制（土・日曜日）祝日 ・年末年始 ■休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇
給与	■年収 ：500万円 〜 600万円 ■月給：350,000円～400,000円 （内訳）基本給　311,538 円～356,044 円 　　　　固定残業代：15時間分 38,462 円～43,956 円/月　を含む ※能力、経験により決定 ※固定残業時間を超える残業時間代は別途支給 ※昇給：年１回（9月） ※賞与：年２回（7月/12月）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の待遇変更無し）
条件	正社員 / 経験者優遇 / 英語を活かす / リモートワーク可 / Web面接可
待遇・福利厚生	・各種社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ・通勤手当 ・在宅勤務制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社内公募制度 ・財形貯蓄制度 ・スポーツクラブ/コナミスポーツ（全国）
コメント	＜選考の流れ＞ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 役員面接（最終選考）→ 内定 ※選考プロセスに応じてカジュアル面談実施の場合有り
必要応募書類	履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須)