仕事内容

◎引越補助あり
◎初年度無料の家具家電付き寮あり
◎食事補助あり
◎グループホテルに優待価格で宿泊可能
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新潟県 佐渡島に拠点を構える「HOTEL OOSADO（ホテル大佐渡）」は、日本の素晴らしさを兼ね備える地方に視点を向け、佐渡ならではの魅力や特長をテーマにした地域創生事業に挑戦しています。2023年4月にリニューアルオープンをしたばかりの当ホテルでは、お客様が快適に過ごせるように協力してくれる方が必要です。

今回はレストラン運営責任者として下記業務を担当していただける方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
■フロント、厨房との連携
■適切な提供タイミングのコントロール、
■スタッフのシフト管理
■ドリンクの注文受付、
■料理やドリンクの提供、説明
■食器の下膳、片付け
■ドリンク等の在庫管理、

変更範囲：会社の定める業務

■HOTEL OOSADO とは？
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HOTEL OOSADOは、1964 年（昭和 39 年）の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する歴史あるホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に所在し、日本海を望む雄大な景観の中で重厚感のある佇まいを誇ります。全72室の客室は、どのお部屋からでも佐渡の雄大な碧い海を臨み、夕刻には絶景のサンセットを体感できます。館内には天然温泉の大浴場と露天風呂を備え、獲れたての新鮮な海の幸と地元ならではの食材を生かしたお食事をお客様へ提供しています。

■私たちが大切にしていること
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働く社員・アルバイト・パート、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。この 〔1. 従業員 〕〔2. お客様 〕〔3. 地域社会 〕の 3 つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。

■当社の社風
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メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20 代 30 代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

■日本一の金山として栄えた「佐渡島」の魅力
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東京23区や淡路島の約1.5倍の面積がある佐渡は、日本海側最大の島であり日本一の金山として栄えた宝の島です。日本最大の金銀山である「佐渡金山」、佐渡の代表的な棚田「小倉千枚田」、佐渡版・青の洞窟と呼ばれる「竜王洞」、約300万年前からつづく地殻変動によって生まれた「尖閣湾」などの自然美から、島全体が日本ジオパークに認定されています。また、世界遺産への登録が決定し、今後、世界的にも注目される島に生まれ変わろうとしています。

佐渡特有の「貴族文化」「町人文化」「武家文化」といった伝統文化が今でも受け継がれているほか、島の豊かな土壌と気候を活かした農業や漁業も盛んです。そんな佐渡は、人と人のつながりが濃いのも魅力のひとつ。地元の人たちの横のつながりが強いため、漁師さんと一緒に船釣りができたり、山にきのこ採りに行ったりと、都会では味わえない体験が日常の一部にあります。

求める人材

■歓迎要件
・未経験者歓迎
・U・I・J ターン歓迎
・レストランのホールスタッフの経験がある方


#やまとごころエージェント
#日本語メインのお仕事

募集要項

概要	佐渡ラグジュアリーホテルのレストランマネージャー
業種	宿泊
職種	接客・販売
勤務地	新潟県 佐渡市相川鹿伏 288-2(SADO NATIONAL PARK HOTEL OOSADO)
勤務時間	変形労働時間制 7時〜21時の間で8時間 例: 7時～11時 休憩時間（6h） 17時～21時 ※残業月9時間程度
休日	週休2日制（シフト制） ◆休暇制度 ・年間休日数105日 ・有給休暇（採用6か月経過で初年度10日）
給与	月給：250,000円〜350,000円 ※経験やスキルに応じて、会社規定により決定 ◆昇給 あり ◆賞与 年2回
試用期間	3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
条件	契約社員 / 外国人活躍中 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇 / Web面接可
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費支給（上限 40,000 円） ・引越補助あり（実費精算 上限10万円） ・マイカー通勤可 (駐車場あり) ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり (屋内禁煙) ・家具家電付き寮有 初年度無料 ・食事補助あり 冷凍置き型社食等 ・大浴場の利用可（応相談） ・グループホテルを優待価格にて宿泊可能 ・育児休業取得実績 あり ・外国人雇用実績 あり 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり） 初年度は契約社員、 翌年度、正社員登用（原則）
コメント	この求人は【やまとごころエージェント】経由でのご紹介、ご応募となります。 下記のステップを確認後、ご応募下さい。 1.「応募フォーム」ボタンからご応募下さい。 2. やまとごころエージェントよりメールにてご連絡いたします。 3. やまとごころエージェントのキャリアアドバイザーとの面談後、求人情報の詳細をご紹介し、企業への応募となります。 ※なお、キャリアアドバイザーとご面談頂いても、就業経験や希望条件などによっては、この求人情報をご紹介できない場合がございますので、ご了承ください。
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