仕事内容

遠く離れた海外から時間をかけて日本に訪れる外国人や、
国内に住んでいても日本の良さに気づいていない日本人。
これらの人々に日本の各地域の魅力を発見していただき、
最大限の満足と感動を届けるのが私達のお仕事。
年間休日数120日以上で働きやすい環境です◎
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弊社は訪日観光客向けに、観光商品の開発からプロモーションまで一気通貫で行っています。観光商品の開発では、自治体や協力会社と連携をはかり、独自性と付加価値の高いオリジナル商品の開発を行っており、プロモーションは、旅行体験予約サイト「DeepExperience」の運営と旅行Webメディア「DEEPLOG」を運営し国内外へ発信しています。

今回募集するのは、観光商品の造成のお仕事。具体的には以下のような業務を担当いただきます。

＜業務内容＞
◆旅行市場や観光業界のトレンドの調査
旅行市場や観光業界のトレンドを調査し、需要の動向や競合他社の動向を把握します。実際に現地訪問などをしながら、顧客ニーズを理解し、新しい観光商品のアイディアを検討します。

◆計画立案
新たな観光商品のコンセプトを作成し、特徴やメリットを明確にします。プロジェクトの目標設定やスケジュール、予算の策定も行います。

◆観光商品の開発
コンセプトに基づいて、観光商品を具体化します。旅行プランの企画や宿泊施設の手配、アクティビティやイベントの企画・調整などを行います。地域と連携してローカルの特色を活かしたプロダクトを開発することもあります。

◆旅行体験予約サイト「DeepExperience」の運営
利用者からの予約・問い合わせの対応をお願いします。また、新規顧客の獲得やリピーター増加させるために、マーケティング戦略の立案・実行などを行っていただきます。


◆旅行予約サイト「DeepExperience」とは？
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日本を訪れる国内外のすべての観光客が、これまでに経験したことのないような魅力的なアクティビティやガイドツアーを簡単に検索・予約できる旅行体験予約サイトです。日本の有名な観光スポットだけではなく、地元の人しか知らないような貴重な感動体験を提供しています。

◆この仕事の魅力
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DeepExperienceでは「地元絶品グルメ食べ飲みツアー」、「歌舞伎メイク体験」「日本橋オタクツアー」など、他では経験できないようなユニークな観光商品を提供しています。当社が提供するオリジナルツアーは、体験施設に何度も足を運び、試行錯誤しながら一つ一つ作り上げています。お客さんが本当に喜んでくれるのか不安になりながらも、みんなで意見を出し合い作ります。その分、完成後にお客さんの声を聞いた時には、他では感じることのできない喜びがあります。

求める人材

◆必須要件
・訪日旅行の商品造成（企画・開発）の実務経験が1年以上ある方
・パワポまたはキーノートで企画書の作成ができる方

◆歓迎要件(必須ではありません)
・英語が堪能な方（英語が堪能な方には、海外のトレンド調査や、お客様へのヒアリング業務を担当いただきたいです！）
・外国人相手にガイド経験のある方
・旅行業務取扱管理者や旅程管理主任者の資格をお持ちの方
・通訳案内士の資格をお持ちの方

◆こんな方なら活躍できます！
・国内、海外問わず旅行が観光が大好きな方
・文化やエンタメが好きで常にアンテナ張っている方
・新しいことや未知のことへの関心が強い方
・能動的に業務に携わり、積極的に社内とお客様とコミュニケーションを取ることができる方
・日本や大阪の文化の魅力を伝える仕事をしたい方
・観光で地域活性や地方創生に貢献したい方


#語学を活かす特集
#インバウンド求人

募集要項

概要	旅行・観光商品の企画開発
業種	旅行
職種	営業・企画
勤務地	大阪府 大阪市北区中崎2丁目1-4　嶌野ビル7階 ＜アクセス＞地下鉄谷町線「中崎町駅」2番出口徒歩2分
勤務時間	平日9時〜18時まで（休憩12時30分〜13時30分まで） 時間外勤務の有無は選択制にしています（ご本人の希望に合わせます） 面接時に残業有無や時間の希望を聞かせていただき、相談の上決定します。
休日	土日祝休み（年間休日数120日以上） ◆休暇制度 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（6日）
給与	月給250,000円〜500,000円 ◆賞与 年2回（2月・8月）※業績による ◆昇給 年1回 ◆手当 ・残業手当
試用期間	3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
条件	正社員 / 契約社員 / 経験者優遇 / 英語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	・交通費：支給（上限3万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入支援制度（仕事やスキルアップに必要な本は会社が100%負担） ・ウォーターサーバー完備 ・駐輪場有
コメント	＜選考の流れ＞ 書類審査→面談1～2回→内定 まずは話を聞いてみたい、などでも構いませんのでお気軽にご応募ください！
必要応募書類	履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須)