【キャリア採用】SAMURAI NINJA MUSEUMのマネージャー/支配人/英語を活かす
GLOBA株式会社
仕事内容
【当社が手掛ける事業について】
日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。
あなたにマネジメントいただく「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」は、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。
訪日ラボ2024年では、外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位を獲得。
今回、さらなる成長と組織体制の強化を目指し、伴走いただけるマネージャーを募集いたします。
まずは京都店をマネジメントいただき、活躍が認められれば、東京浅草店、新宿店(12月オープン予定)と複数店舗の統括マネージャーへキャリアアップも可能です。
遠方にお住まいの方には引越し費用補助や単身赴任手当などを福利厚生も充実していますので、ぜひご相談ください。
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【業務内容】
■収益管理、収益最大化のための計画立案、実行
■サービス品質向上・お客様満足度向上のため、館内環境の監督・改善
■スタッフの教育、指導
■店舗オペレーションの改善、現場の管理監督
■新しいアクティビティメニューの企画、実行 ほか
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【入社後教育】
★新入社員研修あり
・当社の理念や制度のご案内といった基礎研修
・京都市内各店舗の見学、体験 など
★店舗配属後は…
現場に入り、まずは一般社員の業務やお客様の動向を知っていただきます。
また、日本の歴史や展示品の良し悪し、お客様の嗜好などを勉強していただく必要もあります。
店長・主任などからレクチャーを受け、管理業務の現場を知っていただきます。
本社管理部門と連携をとりながら、リーダーシップを発揮して現場管理を進めてください。
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★会社紹介動画:ぜひご覧ください★
https://photos.app.goo.gl/arhtKJWUWBM1qHu76
★お客様からのレビューもご覧ください★
https://maps.app.goo.gl/2kvBqwhdvG7GxovL8
https://goo.gl/maps/HWz17HQGDRErHiSz6
https://g.page/MaikoyaKyoto?share
求める人材
■店長(業態問わず)、ホテル支配人など現場管理の経験が1年以上ある方
■サービス業の現場経験がありホスピタリティに優れた方
■海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある方
■日本語で取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある方
#語学を活かす特集
#インバウンド求人特集
#日本文化を世界に伝えるお仕事特集
募集要項
概要 | 侍忍者ミュージアムのマネージャー |
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業種 | 観光施設 |
職種 | 事務・管理 |
勤務地 | 京都府 【新館】京都市中京区六角通堺町東入堀之上町109 ┗★2025年3月に店舗拡大・リニューアルオープン! 【旧館】京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F 【アクセス】 ▼新館 ・地下鉄烏丸御池駅から徒歩9分 ▼旧館 ・阪急河原町駅より3分 ・京阪祇園四条駅より7分 |
勤務時間 | シフト制 8:00~20:00の中で実働8時間・休憩1時間程度 ▼シフト例 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 |
休日 | ・シフト制、休日月9日(週休2日制) ・夏季休日3日 ・冬季休日4日 ・バースデー休暇 ・有給休暇(取得率100%・計画的な有休消化を推進しています) |
給与 | 月給50万3000円以上 昇給年1回 ※業績と評価による 賞与年2回 ※業績と評価による ▼賞与支給例(一般社員) ・春75万円+秋75万円、40代入社3年 ・春60万円+秋60万円、20代入社1年 ※月給には、月20時間までのみなし残業手当を含みます。 ※20時間をこえた場合は別途残業手当を支給いたします。 ※旅行業務取扱管理者の有資格者は手当有り。 ※給与額は経験・ご希望額を考慮して決定します。 |
試用期間 | 3ヶ月間(試用期間中の給与・待遇に変更なし) |
条件 |
正社員
/ 契約社員
/ 経験者優遇
/ 英語を活かす
/ Web面接可
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待遇・福利厚生 | ★「旅行業務取扱管理者」資格保有者は資格手当(月2万円)あり! ★引越し費用補助または単身赴任手当あり! ・交通費支給 ・通信手当支給 ・昇給あり(業績と能力による) ・賞与年2回(業績と能力による) ・有給休暇(年10日間から・取得率100%) ・バースデー休暇 ・夏季休日3日 ・冬季休日4日 ・各種社会保険完備 |
コメント | STEP 1. 書類選考 書類選考後、通過された方にのみ、追って1次面接日をお知らせ致します。 ▼ STEP 2. 面接 2回/WEB面接または店舗にて対面 ▼ STEP 3. 内定 |
必要応募書類 | 履歴書(応募前にアップロード必須) 申込時に、留学経験や英語力の程度がわかる情報、いつ頃から入社可能かを明記して下さい。 |